32 Pojęcie ustania stosunku pracy

32 Pojęcie ustania stosunku pracy

1. Ustanie stosunku pracy – instytucja prawna obejmująca rozwiązanie stosunku pracy oraz jego wygaśnięcie.
2. Sposoby wygaśnięcia i rozwiązania określa kp.
3. Wygaśnięcie jest niezależne od stron. Nie mogą one w sposób umowny lub jednostronny nie przyjąć skutku zdarzenia powodującego wygaśnięcie. Z kolei rozwiązanie stosunku pracy wiąże się z wolą stron.
4. Stosunek pracy wygasa w trzech sytuacjach kodeksowych: – śmierć pracownika, – śmierć pracodawcy będącego osobą fizyczną, który nie ma przejmujących działalność następców prawnych, – ponadtrzymiesięczne tymczasowe aresztowanie pracownika. Ponadto przepisy szczegółowe mogą określać inne przypadki wygasania stosunku pracy.
5. Rozwiązanie stosunku pracy wiąże się z wolą stron. Może nastąpić w drodze porozumienia, wypowiedzenia, rozwiązania bez wypowiedzenia, upływu czasu na jaki umowę zawarto bądź wykonania umówionej pracy.